Signature manuscrite numérisée de l’employeur et validité du CDD
Par Jérémy DUCLOS le 09/01/2023
Dans un arrêt du 14 décembre 2022 (n° 21-19.841), publié au bulletin, la chambre sociale de la Cour de cassation a étudié la question de la validité du contrat de travail à durée déterminée comportant la signature manuscrite numérisée de l’employeur. Un salarié ... Lire la suite >